今年以来，五阳煤矿始终将员工群众关怀的“鸡毛蒜皮”的小事作为大事来办，精准掌握员工“怎么想、怎么看”，清晰“干什么、怎么干”的途径，经过一个个“小切断”把民生小事办好、急事办实、难事办好，真实让员工群众感受到交心的温暖和服务、看到实打实的改变。

  该矿自觉将员工群众的“心上事”当成“上心思”，每周定时举行作业专题会议，经过员工代表提案、信访、员工合理化建议等途径广泛搜集民生问题，每周会进行“急难愁盼”问题盯梢汇总，及时和谐处理民心所向事宜，让员工群众具有更多处理诉求和价值完结的途径，实在把员工群众的“小事”当“大事”，“需求”变“成效”。

  到现在，累计搜集各类问题定见38项，其间已完结22项，正常推动作业4项。引入一批不相同的类型的气动葫芦替代手拉葫芦，处理运用手拉葫芦劳动强度大、费时、吃力的难题，提升了作业效率，从前的烦心思变成了暖心思；在上一年工业区转车场装置9组充电桩的基础上，依据员工实践的需求，加装7个电车充电桩，为员工电车充电供给快捷服务；改造投用员工澡堂一线队组的吊篮更衣体系，改进更衣洗浴环境；展开帮扶救助困难集体活动，经过领导干部“2+1”结对子，帮扶救助困难员工家庭、患大病员工和残疾员工及员工残疾子女等方法，兜住、兜准、兜牢民生底线。继续丰厚员工群众业余文明生活，安排而且展开“元宵节”社火展演、智力体育竞赛、爬山郊游、垂钓竞赛、气排球竞赛等群众性文体活动和全民健身运动，满意多样化、多层次、多方面精力文明需求。

  民生实事是为员工而办，民生难题是为员工而解。五阳煤矿以锲而不舍、久久为功的干劲，在“求真务实”中把员工群众事办实，慢慢地加强员工群众的幸福感、取得感。（程志强）